A növekedés után

Dietrich Vollrath: A beérett gazdaság – A stagnálás mint a siker jele, Pabooks, 2020,

‘Katherine Trebeck,Jeremy Williams: A megérkezés gazdaságtana, Pallas Athéné Könyvkiadó, 2020

szerző: Csontos Tamás, doktorandusz, Budapesti Corvinus Egyetem

Az utóbbi évtizedben a gazdasági növekedés kifulladt a fejlett országokban. Ezt a közgazdász szakma többsége kudarcnak éli meg és keresi a lehetőségeket a növekedés újraindítására. De mi van, ha a növekedés lassulása nem a kudarc jele, hanem éppen a sikeré? A fejlett társadalmak elértek egy olyan pontra, ahol a fejlődés már nem a növekedéssel egyenlő, s a további növekedés már nem lehetséges az eddig felépített alapok lerombolása nélkül. Ha a ház készen van és nincs szükség további bővítésre akkor egyetlen új cél marad: az otthonunnká tenni azt. A fejlett társadalmak feladata a növekedés után, tehát az otthonteremtés.  Ezen a gondolatmeneten vezetnek végig Dietrich Volltrath „A beérett gazdaság”, illetve Kathrine Trebeck és Jeremy Williams „A megérkezés gazdaságtana” című könyvei. Míg előbbi a hagyományos közgazdasági modellek segítségével magyarázza meg, hogy miért is siker jele a növekedés lassulása, addig utóbbi arról értekezik hogyan is tudjuk otthonunká tenni a növekedés utáni világot.

Olvass tovább

Megemlékezés Kínában Kornai Jánosról

összeállította: Bánhidi Ferenc

Kornai János munkássága egész Kínában nagy figyelmet kapott az elmúlt 40 évben, amit többek között az is bizonyít, hogy 90. születésnapja tiszteletére rendezett konferencián több magas beosztást betöltő és nemzetközi hírnévnek örvendő tudós vett részt. A Kínában született nekrológokból, méltatásokból adjuk közre most a legfontosabbakat angol fordításban.

Olvass tovább

Kornai János emlékére

Életének 94. évében, hétfőn elhunyt Kornai János Széchenyi-díjas közgazdász, a Magyar Tudományos Akadémia tagja, a Harvard Egyetem és a Corvinus emeritus professzora, a francia becsületrend kitüntetettje, a svéd, amerikai, és más akadémiák tiszteletbeli tagja – közölte a család hétfő este az MTI-vel.

Kép forrása: https://www.uni-corvinus.hu

Kornai János emléke előtt a 90. születésnapján megrendezett az életművének hatásaival foglalkozó kerekasztal beszélgetés felidézésével tisztelgünk.

http://retp.eu/index.php/retp/article/view/281/246

Kiberfegyverek: az egyre égetőbb virtuális hadszíntér

Sanger, David E. (2021): „Once, superpower summits were about nukes; now, it’s cyberweapons”. (The New York Times, 2021. június 16.)

szerző: Málits Tamás – egyetemi hallgató, KU Leuven, Gyakorlati Diplomácia Szakkollégiuma

Möbius szalag

A második világháború óta, azaz immár több mint hét évtizede az amerikai elnökök és a szovjet, majd később az orosz vezetők közötti, változó rendszerességű csúcstalálkozókon egyetlen állandó téma folyamatosan napirendre került. A két szuperhatalom nukleáris arzenálja folyamatosan magában hordozta az elrettentés szükségességét, illetve a kölcsönös megsemmisítés (MAD – mutually assured destruction) veszélyét, ami az államfők számára is folyamatos beszédtémát jelentett.

Olvass tovább

HR trendek, amik várhatóan velünk maradnak a jövőben

Tinto, Melanie: 2021 HR Trends That Are Here To Stay, . HR Strategy and Planning Excellence Essentials ; Aurora (Feb 2021).

szerző: Boros Brenda Mercedes, egyetemi hallgató, Budapesti Corvinus Egyetem

Toulouse Lautrec: A Moulin Rouge-ban

Rugalmasság, egyre széleskörűbb juttatási paletta és a digitális elköteleződés által befolyásolt szervezeti kultúra – ezek fogják meghatározni a HR világ alakulását az elkövetkezendő években egy amerikai pénzügyi vállalat HR igazgatója szerint.

Olvass tovább

HR menedzserek magatartása a koronavírus járvány alatt

Shweta Solanki: An Exploratory Study on Behavioral Science Of HR Managers to Respond the COVID-19 Challenge, https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3590050

Dziga Vertov: Lelkesedés (1931)

Szerző: Süle Ákos, egyetemi hallgató


A tanulmány azt vizsgálja, hogy a HR menedzserek hogyan reagálnak a koronavírus járvány okozta kiszámíthatatlan környezetre, milyen magatartásformák azok, amiket követnek és bátorítanak a cégen belül.

Olvass tovább

Dél-Korea a virtuális valóságot állítja a növekedési potenciálok középpontjába

Arirang News (2016): Korean startup releases VR simulators for military traininghttps://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=Et5BsV0U1Lw

Pere Borrell del CasoMenekülés a kritika elől (1874) (forrás: Wikipédia)

szerző: Rimóczi Martin

Míg a virtuális valóság különböző formái gyorsan barátságos fogalmakká válnak a hétköznapi emberek számára – többek között ilyenek a legmodernebb szórakoztatóeszközök -, addig a többi területen dolgozók is felismerik e technológia nagy lehetőségeit és alkalmazási potenciáljait. Többek között ilyen terület a katonai kiképzés is.

Olvass tovább

A minimálbér hatása a foglalkoztatásra

How Do Firms Respond to Minimum Wage Increases? Understanding the Relevance of Non-employment Margins, JOURNAL OF ECONOMIC PERSPECTIVES, VOL. 35, NO. 1, WINTER 2021, (pp. 51-72)

Fernand Léger: Tanulmány “Az építők” című képhez, A csapat pihenője, 1950, Scottish National Gallery of Modern Art, Edinburgh. Photo: Antonia Reeve; © ADAGP, Paris and DACS, London 2018.

Szerző: Pókász Zoltán

A minimálbér foglalkoztatásra való hatása évtizedek óta a közgazdászok érdeklődési körének fókuszában áll. A szakirodalomban jelentős viták folynak a minimálbér emelésének a hatásáról, és továbbra sincs egységes konszenzus a kutatók körében.

Olvass tovább

03 – Interjú dr. Maróth Gáspár védelmi fejlesztésekért felelős kormánybiztossal

A Magyar Közgazdasági Társaság Fejlődésgazdaságtani Szakosztálya interjút készített dr. Maróth Gáspár, védelmi fejlesztésekért felelős kormánybiztossal a hadiipari fejlesztések iparpolitikai és gazdaságpolitikai jelentőségéről, és a jelenlegi hadiipari beruházások hosszú távú hatásáról. A beszélgetés hanganyagát itt találják.

Az interjú során a következő kérdéseket tettük fel:

Haditechnikai szempontból hogyan fog kinézni a jövő hadserege? Mi lesz a katona feladata és ez mennyire fog eltérni a 20. század katonai szerepétől? A hadiipari fejlesztések hogyan tudják segíteni ezt a megváltozott katonai szerepkört?

Az elmúlt néhány évben a hadiipari fejlesztések jelentős lendületet kaptak Magyarországon. Mely ágazatokat érint ez a fejlesztés, mekkora volumenűek ezek a beruházások és a hadiipari kapacitások tervezése során mennyiben voltak tekintettel a NATO-n belüli munkamegosztásra? Mennyiben számítottak a hazai ipari műszaki hagyományok?

Voltak biztonságpolitikai korlátozások a hadiipari beruházások során, a hadiipari termékek exportja esetében? Megkaphatjuk a lehetőséget a legfejlettebb technika gyártására?

A keleti blokk egyik sajátossága volt, hogy a fejlett haditechnika nem hatott a polgári szektorra és nem okozott termelékenységnövekedést. Változik-e ez most az új haditechnikai fejlesztések esetében? És ha igen, akkor hogyan lehet ezt elérni?

Kép forrása: honvedelem.hu

Olvass tovább

Munkahelyi kilátások

szerző: Szabó Dorottya, egyetemi hallgató, Budapesti Corvinus Egyetem

Az alábbi adatok az Eurofound 2015-ös, munkahelyi körülményeket felmérő kérdőívéből származnak (European Working Conditions Survey)[1]. A kérdőívben feltett kérdések köre kiterjed többek között a munkavállalók fizikai munkakörnyezetére, a munkaidőre, a munkaintenzitásra, illetve a munkahelyi kapcsolatokra is. Az itt bemutatott adatok fókuszában ezúttal a munkahelyi kilátások állnak, amik mind munkaadói, mind munkavállalói oldalról nagy jelentőséggel bírnak. A munkaadók a jobb munkahelyi kilátások biztosításával erősíthetik a munkahelyi elkötelezettséget, illetve csökkenthetik a fluktuációt, a munkavállalók pedig biztonságosabbnak és stabilabbnak érezhetik munkahelyi státuszukat, ami különösen fontos a gazdasági visszaesések időszakában.

Olvass tovább